Σύνοψη: Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ ενέκρινε την κατανομή των 5.537 θέσεων του νέου προγράμματος απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ προς τους Δήμους της χώρας. Η κατανομή βασίζεται σε πληθυσμιακά, γεωγραφικά και λειτουργικά κριτήρια, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στους μικρούς, ορεινούς και νησιωτικούς Δήμους. Η ΚΕΔΕ χαρακτηρίζει το πρόγραμμα σημαντικό εργαλείο για την αντιμετώπιση των ελλείψεων προσωπικού και ζητά τη συνέχισή του με περισσότερες θέσεις. Στην ίδια συνεδρίαση συζητήθηκαν επίσης η απόδοση των πόρων από το τέλος ταφής, ύψους 320 εκατ. ευρώ, καθώς και επικείμενες νομοθετικές παρεμβάσεις για τη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
————–
Αναλυτικά…
Η ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών μέσω της απασχόλησης ανέργων ηλικίας άνω των 55 ετών αποτελεί μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις της πολιτείας για την υποστήριξη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Σε αυτό το πλαίσιο, το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) ενέκρινε την κατανομή των 5.537 θέσεων του νέου προγράμματος της ΔΥΠΑ, το οποίο απευθύνεται σε ανέργους της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας.
Από τις συνολικά 5.537 θέσεις, οι 70 κατανέμονται σε 14 Φορείς Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟΔΣΑ), ενώ οι υπόλοιπες διατίθενται στους Δήμους της χώρας με αντικειμενικά πληθυσμιακά, γεωγραφικά και λειτουργικά κριτήρια. Στην κατανομή συνεκτιμήθηκαν η έκταση κάθε Δήμου, η ορεινότητα, η νησιωτικότητα και οι ιδιαίτερες ανάγκες που αντιμετωπίζουν οι τοπικές κοινωνίες.
Ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ, Λάζαρος Κυρίζογλου, υπογράμμισε ότι η διαδικασία ακολουθεί τη φιλοσοφία του προηγούμενου προγράμματος, με στόχο τη δίκαιη αξιοποίηση των διαθέσιμων θέσεων και την ουσιαστική ενίσχυση κυρίως των μικρών Δήμων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν εντονότερα προβλήματα στελέχωσης. Όπως σημείωσε, η ελάχιστη πρόβλεψη των τριών θέσεων για τους μικρότερους Δήμους εξασφαλίζει ένα βασικό επίπεδο ενίσχυσης σε ολόκληρη τη χώρα.
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης και εισηγητής του θέματος, Ηλίας Αποστολόπουλος, χαρακτήρισε την κατανομή «δύσκολη εξίσωση», επισημαίνοντας ότι οι διαθέσιμες θέσεις εξακολουθούν να υπολείπονται των πραγματικών αναγκών των δημοτικών υπηρεσιών. Για τον λόγο αυτό, η ΚΕΔΕ επαναλαμβάνει το αίτημά της προς την κυβέρνηση για αύξηση των θέσεων ή ακόμη και για τη θεσμοθέτηση μόνιμων και σταθερών προγραμμάτων απασχόλησης.
Το πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ τα τελευταία χρόνια έχει εξελιχθεί σε βασικό μηχανισμό ενίσχυσης των Δήμων, καθώς καλύπτει σημαντικές ανάγκες σε διοικητικές, τεχνικές, κοινωνικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες. Παράλληλα, δίνει τη δυνατότητα σε ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίοι συχνά δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, να αποκτήσουν εκ νέου επαγγελματική απασχόληση και ασφαλιστική κάλυψη.
Ιδιαίτερη σημασία έχει επίσης η δυνατότητα που παρέχεται στους Δήμους να κατανείμουν εσωτερικά τις θέσεις που τους αναλογούν, καλύπτοντας ανάγκες τόσο των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) όσο και άλλων νομικών τους προσώπων.
Στην ίδια συνεδρίαση, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ ενημερώθηκε και για τις εξελίξεις σχετικά με το τέλος ταφής απορριμμάτων. Σύμφωνα με την ενημέρωση, έχουν συγκεντρωθεί περίπου 320 εκατ. ευρώ για την περίοδο 2022-2024, με την ΚΕΔΕ να ζητά οι πόροι να αποδοθούν απευθείας στους Δήμους για την προμήθεια εξοπλισμού ανακύκλωσης και την ενίσχυση της κυκλικής οικονομίας. Παράλληλα, αναμένονται νομοθετικές παρεμβάσεις που αφορούν το σύστημα διοίκησης των Δήμων, επί των οποίων η ΚΕΔΕ έχει ήδη καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις.
Συνολικά…
Η απόφαση της ΚΕΔΕ για την κατανομή των 5.537 θέσεων του προγράμματος 55+ αποτελεί σημαντική παρέμβαση για τη λειτουργική ενίσχυση των Δήμων σε μια περίοδο αυξημένων αναγκών. Παράλληλα, αναδεικνύει το διαχρονικό πρόβλημα υποστελέχωσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και την ανάγκη για πιο μόνιμες λύσεις στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Η διεκδίκηση περισσότερων θέσεων, η αξιοποίηση των πόρων από το τέλος ταφής και οι επικείμενες θεσμικές αλλαγές συνθέτουν ένα ευρύτερο πλαίσιο μεταρρυθμίσεων που αναμένεται να επηρεάσει ουσιαστικά την αποτελεσματικότητα των δημοτικών υπηρεσιών και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.
—————
Η απόφαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ
—————
Τι ανακοίνωσε η ΚΕΔΕ
Το ΔΣ της ΚΕΔΕ ενέκρινε την κατανομή 5.537 θέσεων του Προγράμματος Απασχόλησης 55+ της ΔΥΠΑ στους Δήμους
Λ. Κυρίζογλου: «Η κατανομή γίνεται με αντικειμενικά κριτήρια και με προτεραιότητα στους μικρούς Δήμους»
Συνεδρίασε σήμερα, Τετάρτη 15 Ιουλίου 2026, το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας, με αντικείμενο τη λήψη απόφασης σχετικά με την κατανομή των θέσεων του νέου Προγράμματος Απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ στους Δήμους της χώρας.
Σύμφωνα με την ενημέρωση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στο νέο πρόγραμμα θα διατεθούν συνολικά 5.537 θέσεις στους Δήμους της χώρας. Από αυτές, 70 θέσεις αφορούν 14 ΦΟΔΣΑ, ενώ οι υπόλοιπες κατανέμονται στους Δήμους με βάση πληθυσμιακά, γεωγραφικά και λειτουργικά κριτήρια.
Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ κ. Λάζαρος Κυρίζογλου επισήμανε ότι η προτεινόμενη κατανομή κινείται στη λογική του προηγούμενου προγράμματος, λαμβάνοντας υπόψη τον πληθυσμό, την έκταση, καθώς και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ορεινότητας και νησιωτικότητας κάθε Δήμου. Όπως τόνισε, στόχος είναι η δίκαιη και λειτουργική αξιοποίηση των διαθέσιμων θέσεων, με ιδιαίτερη μέριμνα για τους μικρότερους Δήμους της χώρας.
Ο εισηγητής του θέματος μέλος του ΔΣ της ΚΕΔΕ και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης κ. Ηλίας Αποστολόπουλος χαρακτήρισε την κατανομή «δύσκολη εξίσωση», σημειώνοντας ότι οι 5.537 θέσεις αποτελούν σημαντική ενίσχυση για τους Δήμους, αν και η ΚΕΔΕ θα συνεχίσει να διεκδικεί περισσότερες θέσεις ή και νέο πρόγραμμα απασχόλησης. Όπως ανέφερε, οι μικρότεροι Δήμοι λαμβάνουν από τρεις θέσεις, ώστε να υπάρξει μια ελάχιστη ουσιαστική ενίσχυση σε όλη τη χώρα.
Ο κ. Κυρίζογλου διευκρίνισε ότι στο έγγραφο που θα αποσταλεί από την ΚΕΔΕ προς το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα αναφέρεται ο αριθμός των θέσεων που αντιστοιχεί σε κάθε Δήμο. Παράλληλα, όπως επισημάνθηκε, κάθε Δήμος πρόκειται να έχει τη δυνατότητα, στο πλαίσιο της εσωτερικής του κατανομής, να αιτηθεί θέσεις και για τη ΔΕΥΑ ή για νομικό του πρόσωπο, από το σύνολο των θέσεων που του αναλογούν.
Η ΚΕΔΕ υπογραμμίζει ότι το Πρόγραμμα Απασχόλησης 55+ αποτελεί σημαντικό εργαλείο ενίσχυσης των Δήμων, ιδιαίτερα σε μια περίοδο αυξημένων αναγκών και ελλείψεων προσωπικού, και θα συνεχίσει να διεκδικεί πρόσθετες θέσεις και σταθερά προγράμματα απασχόλησης που στηρίζουν την καθημερινή λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών και την εξυπηρέτηση των πολιτών.
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ ενημέρωσε επίσης το Διοικητικό Συμβούλιο για τις εξελίξεις σχετικά με την απόδοση των πόρων από το τέλος ταφής. Όπως ανέφερε, μετά την επιστολή-παρέμβαση της ΚΕΔΕ για τις καθυστερήσεις που παρατηρούνται στην απόδοση των σχετικών ποσών, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας κ. Σταύρο Παπασταύρου. Σύμφωνα με την ενημέρωση που υπήρξε, έχουν συγκεντρωθεί 320 εκατ. ευρώ από το τέλος ταφής για τα έτη 2022, 2023 και 2024, ενώ άμεσα αναμένεται να συνεδριάσει η αρμόδια επιτροπή που προβλέπεται από τον ν. 4819/2021.
Ο Πρόεδρος της ΚΕΔΕ υπογράμμισε ότι οι πόροι αυτοί πρέπει να αξιοποιηθούν προς όφελος των Δήμων και της αύξησης των ποσοστών ανακύκλωσης, επισημαίνοντας ότι ο εξοπλισμός ανακύκλωσης, όπως οχήματα, κάδοι και λοιπά μέσα, πρέπει να διατεθούν απευθείας στους Δήμους και όχι μέσω ενδιάμεσων σχημάτων.
Παράλληλα, ενημέρωσε ότι εντός των επόμενων ημερών αναμένεται τροπολογία για τη ρύθμιση ζητημάτων που συνδέονται με το σύστημα διοίκησης των Δήμων, θέμα για το οποίο η ΚΕΔΕ έχει καταθέσει συγκεκριμένες παρατηρήσεις και προτάσεις.
